三孩政策对女性就业的影响研究开题报告

1. 研究目的与意义

（一）课题研究的现状及发展趋势

2021年6月起，我国各地区陆续实施三孩政策。这一政策的实施，对我国政治、经济、社会各方面都产生了影响，而生育政策的调整对于女性的影响最直接也最密切。伴随着生育政策的改变，三孩政策对女性就业问题造成了各种影响。在此背景下，如何让女性更好地进行就业成为了我们不可忽视必须思考的问题。探求生育政策对女性就业的影响以及如何促进女性就业的对策，力求对女性就业提出有价值的参考意见。

1. 社会性别理论

2. 研究内容和问题

基本内容：

以国家出台的三孩政策为研究背景，利用相关理论基础，采用调查问卷的形式研究三孩政策对女性就业的影响。一般认为女性职工生育三孩，对女性职业发展的负面影响较大。因此基于对女性职工从业现状分析，进而挖掘女性就业现状困境的深层原因，了解掌握三孩政策对女性职业发展的负面影响。在此基础上，针对性地提出如何更好地促进女性就业的具体建议，以此更好地帮助女性就业。

3. 设计方案和技术路线

研究方法：

1.文献研究法。通过对国内外文献的研究，收集生育政策以及女性就业相关的理论基础和研究现状，借鉴前人的研究成果来明确本文的研究方向和重点。

2.问卷调查法。在本次三孩政策对女性就业影响问题的研究中，基于统计调查理论，参照有关文献将所要研究的问题设计问卷，从而了解被试对象对所调查问题的看法和意见。

4. 研究的条件和基础

已完成主要专业课程的学习，掌握了相关的专业基础知识，完成了规定的学分；参加了有关课程实习、调研等活动，通过撰写专业课程论文等教学环节，培养了初步的科学研究意识和能力；利用毕业实习的机会，查阅并收集了大量文献资料，对将撰写的论文内容作了认真思考，对选题研究领域的背景与发展态势已有一定了解。通过了大学英语六级考试并系统学习了计算机相关课程，初步具备了查阅相关中外文文献和计算机应用的能力。

有专业老师的指导，经济与管理学院资料室与实验室在论文研究写作期间对毕业生全天开放，为完成论文提供了必要的保障。