CEO教育背景对企业创新绩效的影响研究开题报告

1.1 研究背景：

自国家将经济高质量发展设为新时期的目标始，提升企业自主创新能力进而提升国家整体创新指数的重要性上升到了前所未有的新高度。实现社会经济的持续健康发展要求从提高供给质量出发，进而推动经济的结构性调整。作为国家供给侧改革的重要引擎，创新起到了促进产业结构优化，实现产品升级，从而调整经济结构的关键作用。

高质量人才在任何时候都是驱动创新的主角，而ceo作为企业的核心成员，究竟在多大程度上影响了企业的创新能力？只有拥有顶尖高校毕业的ceo的企业才更有创造力吗？一个企业的创造力到底和该企业ceo的教育背景之间有着怎样的关系？目前缺乏对相关问题的足够重视，亟待对相关领域的进一步研究。

2. 研究内容和预期目标

2.1 研究内容：

本文共分为五个章节，各章节的内容安排如下：

第一章，绪论部分，主要介绍目前学界对企业高管的教育背景对企业创新能力相关研究的现状，并阐明本文对于填补其理论空缺所做的相关调研和准备工作；

3. 研究的方法与步骤