论社会业态变化对年轻一代就业观念的影响开题报告

1. 研究目的与意义

1、研究的背景：近年以来，受新冠疫情的影响，我国就业形势趋严峻，各大企业的招聘需求降低，就业市场的招聘岗位相比往年下降过半，线下消费行业等岗位需求减少，部分就业者求职困难，难以就业。

而电商电竞等行业的发展前景却不容小觑。

与此同时，我国十八届五中全会中首次提出了“新就业形态”的概念，并提出需要加强支持灵活就业。

2. 研究内容与预期目标

1、主要研究内容：由于受疫情影响，我国年轻就业者就业形势严峻，本文将先对国内外的灵活就业市场现状进行分析，研究国内新职业的产生，从而引出当下就业形态的改变趋势。

对比新社会业态和传统就业的区别，分析新职业的发展现状和前景。

由于我国近年来对新就业形态的支持加上传统就业发展步履维艰，更多年轻人选择适应就业环境，创新就业，而部分年轻求职者依然维持传统就业观念，因此本文将进而分析在新就业形态下年轻求职者的就业观念是否做出改变，新就业形态的发展对年轻人就业观念造成了怎样的影响，最后对传统就业观念的年轻求职者提出建议，引导其树立正确的就业观念，适应新时代发展。

3. 研究方法与步骤

1、研究方法（1） 文献分析法本文参考了大量文献资料，对新就业形态的概念、相关理论和当代年轻者就业观念等进行了梳理，形成文献综述。

在此基础上，本文借鉴了国内外研究成果，确定本文研究内容的基本概念和相关理论支撑，为论文研究奠定了理论基础。

（2） 访谈法通过对多位应届毕业生和部分有过短期工作经验的求职者进行采访，了解他们在选择第一份职业或者下一份工作时的选择趋向和就业观念，并研究此类就业观念是否收到近年来的新冠疫情和新就业形态变化的影响。

4. 参考文献

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5. 工作计划

（1）2022-12-25 — 2022-02-25 确定毕业论文选题，下达写作《任务书》；（2）2022-02-26 — 2022-04-01 查阅文献并撰写论文开题报告；（3）2022-04-02 — 2022-04-08 提交并审阅开题报告；（4）2022-04-09 — 2022-04-22 完成论文初稿写作；（5）2022-04-16 — 2022-04-22 完成中期检查；（6）2022-04-23 — 2022-05-19 完成论文二稿修改工作；（7）2022-05-20 — 2022-05-26 完成论文最后定稿，提交论文；（8）2022-05-27 — 2022-06-09 组织答辩、修改装订。