1. 研究目的与意义
| 1.1研究背景 在接到课题后，在图书馆期刊论文中查阅了相关资料，以下为相关文献研究现状： 文献[1]分析了大学生就业管理系统的功能模块以及数据库模型，其中功能包括微信公众号平台接口、招聘录入、系统登录、权限管理、学习信息展示功能和其他功能并说明了各功能的作用，而数据库模型可采用关系模型或其他模型。作者详细介绍了基于协同过滤的个性化推荐算法
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2. 研究内容和预期目标(1) 采用B/S结构，构建大学生就业推荐管理系统架构； (2) 设计并实现按学校辅导员、学生、普通用户和管理员四种角色分权限管理的方式。管理员对其他用户进行管理，可以根据需要增加系统的用户角色等。学校辅导员、学生、普通用户的账户信息可由管理员录入系统，学校辅导员、学生、普通用户也可以自己注册信息。管理员录入的用户会有一个初始账号和密码，通过初始密码登录到系统后，可以修改自己的密码。 (3) 遵循软件工程理论和方法，设计并实现建立一个大学生就业推荐管理系统，该系统功能包括招聘信息录入、系统登录与权限管理、学生信息展示、信息平台接口等，系统采用基于协同过滤的个性化推荐算法，主要是寻找与目标用户兴趣相近的用户集合群体，进而寻找用户集合群体中比较偏好的物品推荐给目标用户。3. 研究的方法与步骤
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